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新華書店集團召開“十四五”發展規劃編制研討會

發佈時間:2021-1-5
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本網訊(通訊員周辰寰、責任編輯葉珂)12月30日上午,新華書店集團在總部召開“十四五”發展規劃編制研討會。集團班子成員,各市州分公司經理、總部相關部門負責人蔘加會議。會議由集團黨委書記、董事長邱從軍主持。

邱從軍認真聽取了各市州分公司經理的發言,對大家謀劃“十四五”發展的創新思維、開闊思路、深度思考表示充分肯定。他指出,“十四五”規劃與每個業務板塊、每個子(分)公司、每個員工息息相關,此次座談會充分反映了基層一線的發展意志,也反映了集團改革的目標方向,很有必要,也取得了實效。全省新華人要在“十三五”發展的基礎上,羣策羣力、集思廣益,緊緊圍繞服務大教育、大文化的基本要求和需求,夯實教育服務產業鏈和擴大文化消費生態圈。

他要求,“十四五”規劃編制要站在深入貫徹十九屆五中全會精神關於建設文化強國戰略目標的高度,緊緊圍繞省委省政府關於推動文化事業和產業協同高質量發展要求,立足集團發展新階段,用新思維新理念科學做好規劃編制工作,為集團“十四五”時期發展提供戰略引領和智力支持。重點做好“七個強化”方面的工作:一是強化黨建引領發展。發揮好基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用,進一步強化黨建和業務發展相融合,以高質量黨建推動各項業務高質量發展。二是強化創新驅動發展。以信息化為引領,以客户需求為導向,深化供給側改革,進一步強化互聯網思維,強化營銷融合發展,提升業務互聯網水平。是強化產業生態重構和拓展。推動以圖書服務為主向以大教育服務轉型,打造面向教育服務的全產業鏈,提供一體化服務方案。四是強化營銷體系升級。在運營上,以互聯網思維打破實體書店邊界,聚焦更多更新業態,打造文化品牌,建立文化消費生態圈,提供一站式解決方案。五是強化基層基礎固基工程。進一步強化實體書店建設與運營管理,持續改善倉儲、辦公等基本條件,加強基層基礎保障設施建設。是強化人才團隊建設。持續加強班子建設、專業人才引進以及隊伍年輕化,加強體制機制創新,深化“放管服”。是強化紀律作風保障。抓實、抓細黨風廉政建設,嚴格將“兩個責任”落實到位,營造向上、向善、向好的幹事創業氛圍。

會上,集團黨委副書記、工會主席楊紅衞介紹了“十四五”發展規劃的編制情況、基本思路和工作安排。

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各市州分公司經理圍繞教育服務產業鏈和文化消費生態圈,結合“十三五”時期發展情況和先進同行經驗、行業發展趨勢各抒己見,積極建言獻策。